公费师范生的工作待遇怎么样

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本文目录一览：

• 1、公费师范生的工作待遇怎么样
• 2、公费师范生的工资待遇
• 3、公费师范生工资多少钱一个月收入高吗

公费师范生的工作待遇怎么样

1、首先，我们需要知道，现在公费师范生已经改成了免费师范生了，那么我们先来了解什么是公费师范生吧。公费师范生就是指报考教育部六所直属师范大学之一后有条件地接受免费师范教育的学生。
2、首先，公费师范生需要履约任教服务，期限似乎从10年改为了6年，相当于这六年需要服从国家的安排，就不能做别的工作，不过听说补助啊、待遇什么的还是挺好的哟。
3、其实待遇这种事情还是需要看地理位置和教师的资历的。就比如你在北京当老师，那待遇肯定会很好，说不定还能分房子呢，但是如果你在乡村教书，那么工资肯定会低很多的。
4、而且教师的工作待遇是随着教书的年龄增加而增加的，教书越久，工资越高；而且教师的待遇还和学历有关，你学历越高，工资也就越高，待遇也就越好的哦。

公费师范生的工资待遇

公费师范生的工资待遇大约在3000-4000元，也取决于工作单位和工龄。

教师的工资会和职级、教龄挂钩。职称分为三级、二级、一级、高级和正高级五种。刚刚入校的老师职级是最低的，月薪大概在3000-4000元。

随着职级和教龄的提升，工资也会有所提高。其中职级每提升一级，岗位工资大概会上涨500-1000元，教龄每增长一年，工资会增加50-100元不等。

不过，教师的工资虽然看起来没有那么高，但除了岗位工资，他们还有绩效工资（据说是10%以内）等各项补贴，所以加起来工资最低应该会有3500-4500元。

公费师范生的意思：

师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生四年毕业以后一般回到生源省份从事至少六年教育工作。

2018年8月10日，教育部有关负责人表示，《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》对部属师范大学师范生公费教育政策进行了系统全面规定，将“师范生免费教育政策”调整为“师范生公费教育政策”。 591考研网

“十三五”以来，6所部属师范大学累计招收公费师范生3.7万余人。有28个省份通过在学免费、到岗退费等多种方式，实行地方师范生公费教育。中央财政加大对师范教育的支持力度，中央高校师范生和公费师范生生均拨款标准分别提高了3000元和5000元。

公费师范生工资多少钱一个月收入高吗

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公费师范生六年内工资为4-5000千左右。部署优师计划将来的工资有6500元优师计划分为国家优师计划和地方优师计划，国家优师计划学校有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学会低一点。
公费师范生六年内工资大概在多少
中国的公费师范生有两种。
第一，更低层次的公费师范生。
只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学等6所教育部直属师范大学有资格从全国大部分省、市、自治区招收公费师范生。另一种是省级公费师范生，大部分招生学校只面向本省。
由于部属公费师范生和分布地区省级公费师范生毕业后经济实力差距较大，工资水平也有差异。接下来老师会告诉你公费师范生工资有多高(官方不会公布教师工资)。以下数据来自互联网，仅供参考)。
第一类：公费师范生。
2021年，山东省教育厅发布《2021年部颁师范毕业生就业需求统计表》，为教育部直属师范院校提供1273个岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东源中学等344所小学、初中、高中和中职学校。
以济南为例。据网友反映，教师工资将与职级和教龄挂钩。有三级、二级、一级、高级、高级五个职称。新教师水平最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提高，工资也会提高。其中，每级岗位工资增加500-1000元，教学经历工资每年增加50-100元。
不过教师工资虽然看起来不高，但是除了岗位工资，还有各种补贴，比如绩效工资(据说不到10%)，所以最低工资加起来应该是3500-4500元。
第二类：省公费师范生。
与部属公费师范生相比，省属公费师范生在经济水平相对较高的城市就业困难。
根据山东省教育厅近日发布的《山东省师范生公共教育实施办法》，培养省级公费师范生的目的是加强乡村教师队伍建设，按照一专多能的原则从农村招收学生。所以毕业生一般都在农村中小学教书。
众所周知，农村经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。据网友反映，在县级以下基层学校工作的免费师范生，第一年收入一般在1400元左右，第二年只有2000元。
公费师范生不满意分配地可以拒签吗
不能。被录取后拒不签订《师范生公费教育协议书》的考生，视为放弃今年高招录取资格，招生学校取消其入学资格，不予注册学籍。鉴于此，请考生及家长慎重考虑，欢迎从教意愿强、能接受异地任教的考生踊跃报考省属公费师范生。

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