2024-10-25 13:38:47 | 591考研网
人力资源管理考研考试的科目是:政治;英语;数学三;劳动科学综合( 科目四 含劳动经济、 劳动关系 、人力资源管理、社会保障,由招生院校自主确定与命题四选三)。
注意事项:
人力资源管理研究生统一考试中公共科目为统一命题,业务课由院校自主确定与命题。
其中思想政治、英语一每科目满分为100分, 高等数学 三和业务课每科目满分为150分,总共满分为500分。
如报考院校为34所自主划线高校,则初试考试成绩须达到院校划定的复试线;如报考非自主划定高校,则初试考试成绩须达到国家划定的复试线。
专业设置的二级学院,根据院校划定的复试线或国家线确定具体的复试要求,进入复试名单的学生可及早安排、准备复试。 591考研网
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340分左右。人力资源属于管理类,所以按照管理类国家线规定分为AB区,在340分左右。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。 以上就是591考研网为大家带来的人力资源管理考研要考哪些科目,希望能帮助到大家!更多相关文章关注591考研网:www.591kaoyan.com重庆工商大学法硕非法学分数线一、基本情况重庆市市属重点大学,全国排名校友会版210,软科版:财经类19,地方一本高校水平,地方财经高校。法学与社会学学院是重庆工商大学的主要学院之一。设置了法学、知识产权、社会学、社会工作4个本科专业和社会学学硕、法律专硕、社会工作专硕3个硕士点。法学学科为重庆市“十三五”重点学科。二、复试复试内容:所有考生复试方式为综合面试
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