公费师范生出来工资多少 还有涨工资的可能吗

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本文目录一览：

• 1、公费师范生出来工资多少 还有涨工资的可能吗
• 2、公费师范生出来工资多少 还有涨工资的可能吗
• 3、女儿在西南大学读免费师范生，是留在重庆好还是回山东到青岛好

公费师范生出来工资多少 还有涨工资的可能吗

刚刚入校的公费师范生职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。
公费师范生的工资有多高
中国有两种公立师范生。一是下级公费师范生只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学等六所教育部直属师范大学有资格公费招收师范生从中国大部分省、市、自治区招收学生.另一个是省级公费师范生，大部分招生学校为全省普通本科院校报名只针对该省。
公费下属师范生
2021年，山东省教育厅发布了《2021年部颁师范毕业生就业需求统计表》，为教育部直属师范院校提供了1273个就业岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东园中学等344所小学、初中、高中和中等职业学校。
以济南为例。据网友称，教师的工资将与职级和教龄挂钩。有五种职称：三级、二级、一级、高级和高级。新入职教师级别最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和教龄的提高，工资也会增加。其中，每升一级岗位工资增加500-1000元，每年教学经验工资增加50-100元。
然而，尽管教师的工资似乎并不高，但除了岗位工资外，他们还有各种补贴，如绩效工资(据说不到10%)，所以最低工资加起来应该是3500-4500元。
省公费师范生
与下属公费师范生相比，省级公费师范生在经济水平相对较高的城市就业困难。
根据山东省教育厅近日发布的《山东省师范生公共教育实施办法》，省级公费师范生培养的目的是加强农村教师队伍建设，按照一个专业、多个能力的原则面向农村招生。因此，毕业生一般到农村中小学任教。
众所周知，农村地区的经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。据网友介绍，在县以下基层学校工作的公费师范生第一年的收入一般在1400元左右，第二年只有2000元。
公费师范生常见的八大问题
Q1:公费师范生是怎样选拔录取的?
A1：部属师范大学招收公费师范生实行提前批次录取，重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质，择优选拔乐教、适教的优秀高中毕业生加入公费师范生队伍。
Q2:公费师范生如何履约任教?
A2：公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》，明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。
Q3:我不是师范生，入学后还能成为公费师范生吗?
A3：可以。部属师范大学根据国家相关政策，制定在校期间公费师范生进入、退出的具体办法。有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生，在入学2年内，可在教育部和学校核定的公费师范生招生计划内转入师范专业，签订协议并由所在学校按相关标准返还学费、住宿费，补发生活费补助。
Q4:录取公费师范生后，发现不适合从教怎么办?
A4：录取后经考察不适合从教的公费师范生，在入学1年内，按照规定退还已享受的学费、住宿费和生活费补助，并由所在学校根据当年高考成绩将其调整到符合录取条件的非师范专业。
Q5:公费师范生毕业后一定要回生源地工作吗?
A5：不是。公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的，应届毕业前可申请跨省就业，经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后，按有关规定程序办理跨省就业手续。
Q6:公费师范生的任教学校和岗位如何落实?
A6：省级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求，负责组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘，通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。
Q7:公费师范生毕业后能否攻读硕士研究生?
A7：可以。公费师范生按协议履约任教满一学期后，可免试攻读非全日制教育硕士专业学位。公费师范生本人向本科就读的部属师范大学提出申请，经任教学校考核合格并批准，部属师范大学根据任教学校工作考核结果、本科学习成绩等进行综合考核后，录取为非全日制硕士研究生，以非全日制形式学习专业课程。任教考核合格并通过论文答辩的，授予相应的学历、学位证书。
除上述情形以外，公费师范生在协议规定服务期内不得报考研究生。
Q8:想成为公费师范生，只能考取6所大学?
A8：不是。多省市已经开始实施地方师范生免费教育。例如：湖南有省内公费定向师范生专项计划。山东2016年启动公费师范生培养计划，2016年和2017年分别招生3000人。四川有省属院校公费师范生计划，公费师范生培养实施范围包括成都市金堂县、自贡市荣县等在内的四川省143个县(市、区)，今年起至2022年，每年培养3000名公费师范生。

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公费师范生出来工资多少 还有涨工资的可能吗

刚刚入校的公费师范生职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。
公费师范生的工资有多高
中国有两种公立师范生。一是下级公费师范生只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学等六所教育部直属师范大学有资格公费招收师范生从中国大部分省、市、自治区招收学生.另一个是省级公费师范生，大部分招生学校为全省普通本科院校报名只针对该省。
公费下属师范生
2021年，山东省教育厅发布了《2021年部颁师范毕业生就业需求统计表》，为教育部直属师范院校提供了1273个就业岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东园中学等344所小学、初中、高中和中等职业学校。
以济南为例。据网友称，教师的工资将与职级和教龄挂钩。有五种职称：三级、二级、一级、高级和高级。新入职教师级别最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和教龄的提高，工资也会增加。其中，每升一级岗位工资增加500-1000元，每年教学经验工资增加50-100元。
然而，尽管教师的工资似乎并不高，但除了岗位工资外，他们还有各种补贴，如绩效工资(据说不到10%)，所以最低工资加起来应该是3500-4500元。
省公费师范生
与下属公费师范生相比，省级公费师范生在经济水平相对较高的城市就业困难。
根据山东省教育厅近日发布的《山东省师范生公共教育实施办法》，省级公费师范生培养的目的是加强农村教师队伍建设，按照一个专业、多个能力的原则面向农村招生。因此，毕业生一般到农村中小学任教。
众所周知，农村地区的经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。据网友介绍，在县以下基层学校工作的公费师范生第一年的收入一般在1400元左右，第二年只有2000元。
公费师范生常见的八大问题
Q1:公费师范生是怎样选拔录取的?
A1：部属师范大学招收公费师范生实行提前批次录取，重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质，择优选拔乐教、适教的优秀高中毕业生加入公费师范生队伍。
Q2:公费师范生如何履约任教?
A2：公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》，明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。
Q3:我不是师范生，入学后还能成为公费师范生吗?
A3：可以。部属师范大学根据国家相关政策，制定在校期间公费师范生进入、退出的具体办法。有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生，在入学2年内，可在教育部和学校核定的公费师范生招生计划内转入师范专业，签订协议并由所在学校按相关标准返还学费、住宿费，补发生活费补助。
Q4:录取公费师范生后，发现不适合从教怎么办?
A4：录取后经考察不适合从教的公费师范生，在入学1年内，按照规定退还已享受的学费、住宿费和生活费补助，并由所在学校根据当年高考成绩将其调整到符合录取条件的非师范专业。
Q5:公费师范生毕业后一定要回生源地工作吗?
A5：不是。公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的，应届毕业前可申请跨省就业，经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后，按有关规定程序办理跨省就业手续。
Q6:公费师范生的任教学校和岗位如何落实?
A6：省级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求，负责组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘，通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。
Q7:公费师范生毕业后能否攻读硕士研究生?
A7：可以。公费师范生按协议履约任教满一学期后，可免试攻读非全日制教育硕士专业学位。公费师范生本人向本科就读的部属师范大学提出申请，经任教学校考核合格并批准，部属师范大学根据任教学校工作考核结果、本科学习成绩等进行综合考核后，录取为非全日制硕士研究生，以非全日制形式学习专业课程。任教考核合格并通过论文答辩的，授予相应的学历、学位证书。
除上述情形以外，公费师范生在协议规定服务期内不得报考研究生。
Q8:想成为公费师范生，只能考取6所大学?
A8：不是。多省市已经开始实施地方师范生免费教育。例如：湖南有省内公费定向师范生专项计划。山东2016年启动公费师范生培养计划，2016年和2017年分别招生3000人。四川有省属院校公费师范生计划，公费师范生培养实施范围包括成都市金堂县、自贡市荣县等在内的四川省143个县(市、区)，今年起至2022年，每年培养3000名公费师范生。

女儿在西南大学读免费师范生，是留在重庆好还是回山东到青岛好

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同样是2万的单价，未来五年在青岛和重庆哪个成气候买房更具投资价值和未来涨价空间？
当然是选重庆了。首先，从城市级别来讲，重庆直辖市，青岛单列市，不在一个级别上。第二，城市定位上，重庆国中城市，西部经济中心；青岛，沿海开放城市，其它没法谈。第三，人口数量上，重庆3200万，青岛，960万，相差好几个数量级。其它就不再列举。
再谈城市发展问题，青岛以前的五朵金花企业现在基本上都搞房地产，不务正业，除去房地产，估计倒亏损，这十年基本上是倒退；重庆这几年在电子，军工，制造业，互联网等领域发展进步快。青岛将市区内全部搬迁到郊区，绝大部分没挺住，垮了不少，企业创新精神和动力不足，又吸引不了高端人才和年轻人来。现在又是毕业季，你可以去了解下，绝大部分毕业生都去外地了，有几个企业，又招了多少人？再有，青岛规划搞摊大饼，三湾三城，以为是东京湾，旧金山湾？就一个胶州湾就可以容纳整个山东的人口，山东其它城市都搬过来，可能吗？其它地方的有几个人来青岛的，可别忘了，现在山东是全国净流岀人口大省，每年几十万人净流岀。相反，重庆是净流入人口，每年十多万人流入，一句话，人口才有红利。再加上青岛物价高，消费高，收入低，吸引不了人才。
总之一句话，二选一的话，必须是重庆！！！
感谢邀请，本人建议是青岛，无论发展空间还是城市气候环境
首先如果重庆市目前的房价和青岛的房价都是两万，那么你是去选择一个四季分明，有山有海的城市生活还是去一个夏季酷暑的地方生活
其次青岛的现在的房价是比两年前跌了，但是主城区，好的地方一点都没跌，因为没跌所以价格坚挺，也就是说明这个地方，有投资价值，有不跌的原因，青岛在北方算是很好的城市
红瓦绿树，碧海蓝天”，这是康有为对青岛的评价，也是最能表达青岛神韵的词语，青岛的八大关、小青岛、青岛海滨风景区、++滩等更好的体现了青岛“红瓦绿树，碧海蓝天”特色，也是青岛一张张响亮的城市名片。而青岛又有“啤酒之都”，青岛啤酒是青岛最响亮的城市名片。青岛还有帆船之都美誉，奥帆中心是青岛另一张响亮的名片。青岛还有旅游名片崂山、美食名片青岛锅贴、历史文化名片五四广场等等
投资买房看环境，气候，人文，最主要的就是这个城市的发展潜力，青岛——未来可期
女儿在西南大学读免费师范生，是留在重庆好还是回山东到青岛好？
你这个当父母的，就不知道部属公费师范生的就业政策了，跟据政策和你女儿与山东省教育厅签的就业协议上有一条：部属公费师范生毕业后，必须回到生源地全省范围内公立中小学从事教育工作六年，否则违约。违约了会要求退回大学四年国家为其免除的学费，住宿费，补的生活费等，并缴纳违约金。
所以，不是你女儿在重庆与山东哪里工作的问题，按照协议，你女儿必须回到山东省范围之内的公立中小学校，实行双向选择，或由教育部门安排岗位从事教师工作。
不过，你女儿是部属公费师范生，一般都会到市级以上的重点中学任教，工作环境，收入都是不错的。
谢谢你的提问，我是一名教师，也曾经是一名学生的家长，很理解家长爱女之心，真可谓可怜天下父母心！对此谈谈我的看法。看法
首先祝贺你有一位优秀的女儿，因为能够在西南大学读免费师范生就是最好的证明。你想听听大家的建议是留在重庆好还是回山东好，我个人认为最重要的是你女儿的选择。选择
重庆是一座美丽的山水城市，也是直辖市，而且是刚刚确定的国家中心城市，其发展的空间可想而知。有机会选择重庆，应该是很好的，重庆也有在全国很有影响力的中学：譬如一、三、八中，巴蜀中学，西施附中，育才学校和重庆外国语学校，这些学校都有悠久的办学历史和厚重的历史文化。今年上边涉及的学校招聘的教师不少都是研究生以上学历，而且都是国内外的名校，由此可见，能够成为重庆市主城区重点中学的一名教师既光荣也很不容易！
山东的青岛也是一座美丽的城市，红砖绿瓦，碧海蓝天！作为一所历史名城，一座旅游城市，能够在那里工作显然是幸福快乐的。特别是一家人都在那里，亲朋好友都在那里，是自己熟悉的环境，工作起来应该说很有亲切感。
因此，我个人认为，选择什么地方都行。只要你女儿愿意就行！当下最重要的是你要提醒女儿努力在学校完善自己，提升综合素质，走出学校才能有更多的选择机会，更大的发展空间！

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