公费师范生工资多少钱一个月收入高吗

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本文目录一览：

• 1、公费师范生工资多少钱一个月收入高吗
• 2、公费师范生工资和普通老师一样吗?
• 3、公费师范生工资标准 工资待遇好吗

公费师范生工资多少钱一个月收入高吗

公费师范生六年内工资为4-5000千左右。部署优师计划将来的工资有6500元优师计划分为国家优师计划和地方优师计划，国家优师计划学校有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学会低一点。
公费师范生六年内工资大概在多少
中国的公费师范生有两种。
第一，更低层次的公费师范生。
只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学等6所教育部直属师范大学有资格从全国大部分省、市、自治区招收公费师范生。另一种是省级公费师范生，大部分招生学校只面向本省。
由于部属公费师范生和分布地区省级公费师范生毕业后经济实力差距较大，工资水平也有差异。接下来老师会告诉你公费师范生工资有多高(官方不会公布教师工资)。以下数据来自互联网，仅供参考)。
第一类：公费师范生。
2021年，山东省教育厅发布《2021年部颁师范毕业生就业需求统计表》，为教育部直属师范院校提供1273个岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东源中学等344所小学、初中、高中和中职学校。
以济南为例。据网友反映，教师工资将与职级和教龄挂钩。有三级、二级、一级、高级、高级五个职称。新教师水平最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提高，工资也会提高。其中，每级岗位工资增加500-1000元，教学经历工资每年增加50-100元。
不过教师工资虽然看起来不高，但是除了岗位工资，还有各种补贴，比如绩效工资(据说不到10%)，所以最低工资加起来应该是3500-4500元。
第二类：省公费师范生。
与部属公费师范生相比，省属公费师范生在经济水平相对较高的城市就业困难。
根据山东省教育厅近日发布的《山东省师范生公共教育实施办法》，培养省级公费师范生的目的是加强乡村教师队伍建设，按照一专多能的原则从农村招收学生。所以毕业生一般都在农村中小学教书。
众所周知，农村经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。据网友反映，在县级以下基层学校工作的免费师范生，第一年收入一般在1400元左右，第二年只有2000元。
公费师范生不满意分配地可以拒签吗
不能。被录取后拒不签订《师范生公费教育协议书》的考生，视为放弃今年高招录取资格，招生学校取消其入学资格，不予注册学籍。鉴于此，请考生及家长慎重考虑，欢迎从教意愿强、能接受异地任教的考生踊跃报考省属公费师范生。

公费师范生工资和普通老师一样吗?

公费师范生工资和普通老师不一样。二者区别如下：

普通师范生虽然毕业后不包分配，也不能直接入编。但也有很多优势，最明显的地方就是就业这方面。普通师范生就业灵活，而且就业范围也很广，除了当老师，还可以考公务员、考研、私立学校任教或者做讲师等等。

公费师范生毕业后会由国家分配工作，一毕业就成为公办教师、拥有事业编制。但是公费师范生毕业后需要回到中小学任教，履约为期6年的任教服务，在这期间需要服从国家的安排，不能做其他的工作，否则需要赔偿违约金。因此，公费师范生在就业方面比较有局限性，需要同学们自己权衡利弊。

其他差异 591考研网

曾经师范生是不用参加教师资格证考试，就可以直接认定教师资格证的。但是2015年之后，这项政策有了改变，即使是师范专业的学生也需要和其他非师范专业的学生一样，必须通过考试才能得到教师资格证。

最近教育方面的改革有了进程，随着国常会的召开，会议决定公费师范生将具备免试认定教师资格的机会。不过对于普通师范生来说，还是得参加教师资格证考试的。这就是公费师范生和普通师范生这两者之间的不同。

公费师范生工资标准 工资待遇好吗

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虽然公费师范生可以进入事业单位编制，但是事业单位编制人员的收入并不是完全统一的，而是根据当地的经济来决定的，比方说在深圳上海北京这样的城市，大部分的中小学教师一年到手至少有15~20万左右，但在偏远地区很多师范生，每个月的收入可能只有2000元左右，两者相比之下至少相差了10倍左右。
公费师范生毕业后工资真的很低吗
我国公费师范生主要分为部属公费师范生和省属公费师范生，由于这两个公费师范生毕业之后分配地区的经济实力相差较大，所以工资也会有所不同。小编将根据不同公费师范生，来为大家介绍薪资情况。
部属公费师范生。以山东临沂为例，该省的公费师范生是与职级教龄挂钩的，主要分为三级二级一级，高级，正高级。刚入校时工资是最低的，一般在3000~4000元左右，但是随着职级的提升，工资也会相应增加500~1000之间。而教龄每增加一年，工资会增加50~100不等，当然教师还是有绩效工资与各种补贴的，总的算下来最低级别的教师工资能拿到3500到4500不等。
省属公费师范生。相比部属公费师范生而言，省属公费师范生的工作地点都是在一些农村，因为按照省属公费师范生签署的协议约定，公费师范生毕业之后是要回到生源地所属的农村或者县区去从教。如果在县区以下的公费师范生，平均每个月的工资在3000元左右，个别好一些的学校工资会高一些。而且公费师范生都是会有一些补贴的，总体来讲是能够满足学生正常消费的。
由此可见，部属公费师范生和省属公费师范生之间还是有很大的差距的，部属公费师范生毕业之后是可以自主在生源地选择工作的，而省属公费师范生却只能根据协议约定从教。虽然两者差距较大，但是对于一些想要追求稳定，且家庭情况不好的学生来说，公费师范生仍然是很好的选择。
公费师范生优惠政策
国家公费师范生即实行师范生公费教育内的师范生。
公费师范生在校学习期间免除学费，免缴住宿费，并补助生活费，所需经费由中央财政安排。公费师范生入学前与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，毕业后须从事中小学教育十年以上。公费师范毕业生一般回生源所在省份中小学任教，在协议规定服务期内，可在学校间流动或从事教育管理工作。
省级教育行政部门负责组织用人学校与毕业生进行双向选择，为每一位毕业生安排落实任教学校，确保有编有岗。符合条件的公费师范毕业生可免试在职攻读教育硕士专业学位和与教学相关的学术性硕士学位。公费师范毕业生未按协议从事中小教育工作的，要按规定退还已享受的公费教育费用，并缴纳该费用50%的违约金，同时记入诚信档案。

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