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公费师范生每月工资 有必要考吗

2024-09-18 05:40:30 | 591考研网

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公费师范生每月工资 有必要考吗

公费师范生每月工资 有必要考吗

刚刚入校的公费师范生职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。
公费师范生的工资是多少
第一类:部属资助师范生。
山东省教育厅发布教育部公办师范院校毕业生就业需求统计表,为教育部直属师范院校提供1273个岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市,包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东源中学等344所小学、初中、高中和中职学校。
职称分为三级、二级、一级、高级、高级。新老师等级最低,月薪在3000-4000元左右。随着职级和资历的提升,工资也会提高。其中岗位工资每晋升一级增加500-1000元,教龄每满一年增加50-100元。
不过教师工资虽然没有看起来那么高,但是除了岗位工资,还有绩效工资等各种补贴(据说不到10%),所以最低工资应该在3500-4500元。
第二类:省属公办师范生。
相对于公办师范生的院系,省属公办师范生在经济水平较高的城市就业困难。
根据山东省教育厅近日发布的《山东省公费师范生教育实施办法》,山东省公费师范生教育的宗旨是加强乡村教师队伍建设,按照“一专多能,面向农村”的原则招生。所以毕业生一般都在农村中小学教书。
众所周知,农村经济水平不高,不可能像城市那样给学生更高的工资。有网友说,在县级以下基层学校工作的公费师范生,第一年收入1400元左右,第二年只有2000元。
公费师范生值得报考吗
公费师范生非常值得报考,并享有如下政策保障。
--免除学费、住宿费。公费师范生可免除学费、住宿费。由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助。
--享有生活费补助。公费师范生可以得到生活费补助,国家会根据经济发展水平和财力状况,对公费师范生的生活费补助标准进行动态调整。
--确保入编入岗。公费师范生可保证入编入岗,适时会组织用人学校与公费师范生双向选择,毕业后去生源地的学校就业,直接拿编制,工作非常稳定。
--其他非义务性奖学金。优秀公费师范生可享受其他非义务性奖学金。

公费师范生每月工资 有必要考吗

为什么不要读免费师范生?附报考公费师范生的好处与坏处

从2007年开始,越来越多的高校开始推行公费师范教育制度,如:北京师范大学、陕西师范大学、东北师范大学等等,所以近几年来这也受到越来越多考生的关注。很多考生填写志愿时开始纠结,我要不要选择公费师范大学? 公费师范大学的好处和坏处是什么呢?不要着急,接下来我就带大家一起来了解一下,公费师范大学的优缺点到底有哪些?

一、公费师范生的弊端

我们先来了解一下读公费师范大学的坏处有哪些?

1、公费师范生大学毕业后,在就业选择上有很大的局限性。

学生不能依着自己的意愿,想去哪个省份就去哪个省份工作,必须听从安排,去特定的地点工作几年,而这些地区有很大的几率都是乡镇地区。

2、公费师范生大学毕业后的薪资都不会很多,而且前期的工作压力会比较大,比较辛苦,可能你的付出和你最后的收入不会成正比,如果你不喜欢教师这个职业,那绝对是一件非常难熬的事情。

3、如果你选择了报考公费师范大学完成你四年的学业,那在入学的时候你就会和学校签订协议,以后只能从事教师的职位,不可以转行。如果你想选择其它的职业,那就需要缴纳违约金了。以后的路谁都说不准,你不知道自己将来会成为什么样的人,所以这一点还是很值得考虑的。

二、公费师范生的优点

说完坏处,那下面我们就开始说说报考公费师范大学的好处有哪些?

1、公费师范大学首先在经济上大大减少了家庭的开支。

在大学四年的求学生涯中,学生的学费、住宿费都是由政府承担,而且每个月还可以领取生活补助,领取到的补助正好可以用在饮食上。而且学校食堂的饭菜不像外面一样贵,都是相对来说比较便宜的饭菜。所以成为公费师范生之后,大学四年的花销其实还是比较少的。

2、公费师范大学其次在找工作上面也是很有竞争力的。

一般学校会重点培养公费师范生,而且公费师范大学出来的毕业生自带教师编制,这样就不用再花费时间和别人竞争考编制了。现在很多公立学校的招聘条件都是优先招聘硕士研究生和公费师范生,学了四年的结果和学了七年的结果大致是一样的,何乐而不为呢?

3、公费师范大学在考研上面也是相对来说比较容易的。

虽然规定公费师范大学毕业的学生不能选择全日制研究生,但可以边工作边考研,即非全日制研究生。而且申请的话,还可以被优先录取,考研的竞争力相对来说小了不少。毕竟考研也是一件很难的事情,而且最后的学历也是国家认可的。

好了,说了这么多,相信同学们对公费师范大学已经很了解了,也清楚其中的利弊。最后到底要不要选择报考,还是要根据自己的实际情况,结合它的优点和缺点综合考虑一下,想想这些缺点自己是否可以接受,如果可以的话,公费师范大学的确是一个不错的选择,毕业后好就业,稳定还带编制。

公费师范生每月工资 有必要考吗

公费师范生和自费师范生哪个好

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公费师范生和自费师范生各有其优势和考虑因素,没有绝对的好与坏。选择公费师范生还是自费师范生应该根据个人的具体情况和考量进行决策。可以考虑的因素进行比较,如:财务问题、就业竞争力、教育质量和师范资源、培养方式、个人兴趣和志向等。

1、财务问题:自费师范生需要自己承担学费和生活费用,而公费师范生通常会获得政府或学校提供的资助或奖学金,减轻经济负担。

2、就业竞争力:一些地区或学校对公费师范生提供就业优先政策,这可能会给他们就业方面带来一定的优势。而自费师范生在就业方面有更多的自由选择,可能获得更多机会。

3、教育质量和师范资源:公费师范生往往能够获得优质的教育资源和师范培训机会,提升专业能力和教育素质。自费师范生则需要自行寻找相关的培训和实践机会。

4、培养方式:公费师范生可能会有更多的教育教学实践机会,包括校外实习和教育实训,有机会提前接触教育工作。而自费师范生则可以根据个人意愿自由选择培养方式和实践机会。

5、个人兴趣和志向:个人对教育事业的兴趣和对未来发展的规划也是选择公费师范生还是自费师范生的重要因素。

公费师范生的优势

1、经济资助:作为公费师范生,你将获得国家或政府机构提供的资助或奖学金,可以减轻你的经济负担。这意味着你不需要自费支付学费和生活费用,可以专注于学业。

2、专业培养:公费师范生通常会得到优质的师范教育和培养机会。你将有更多机会接触到先进的教育理论与实践,学习到最新的教育知识和技能。这将有助于提高你的教学水平和专业能力。

3、就业优势:一些地区或学校对于公费师范生提供就业优先政策。这意味着在教师招聘过程中,你可能会享受到更多的机会和福利,提高你的就业竞争力。

4、社会声誉:作为公费师范生,你代表着国家和政府对教育事业的投资和支持。这将带给你额外的社会认可和声誉,可能在求职和职业发展中带来优势。 591考研网

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